Cooperativa Sociale "Eughenia"

Changing Youth Stories

 

PRIORITÀ:

· Educazione inclusiva

· Empowerment e partecipazione dei giovani

· Formazione all’ Imprenditoria e imprenditoria sociale giovanile

PAESI:

· Romania, Buzias

· Romania, Timis county youth Foundation

· Cipro, Eurosuccess

· Italia, Eughenia

· Grecia, Athenian Institute of Anthropos

BISOGNI:

· Dei giovani a rischio

· Dello staff che lavora con i giovani

· Istituzionali

OBIETTIVI:

1. Creare il team di esperti per analizzare dati e documenti relativi al target group

2. Design e test pilota di metodologia, processi, strumenti e risorse per la diagnosi basata su caso e per l’intervento multimodale olistico per sostenere la crescita personale, l’inclusione sociale e l’inserimento professionale dei giovani a rischio

3. Sviluppare le competenze degli youth workers per la diagnosi panoramica e intervento multimodale per la progettazione di progetti personali per i gruppi target di giovani con cui lavorano

4. creare e avviare ‘la struttura di impresa sociale’, come quadro di intervento e di sostegno per i giovani a rischio per poter avere un progetto personale di ‘recupero’ dopo l’intervento

5. potenziare, guidare e sostenere i giovani a rischio che partecipano al progetto e creare le opportunità per questi giovani di riflettere sulla loro esperienza e la crescita personale e professionale

6. accogliere tutti i dati, le esperienze, i risultati emersi nel corso del progetto e, sulla base di questi, elaborare una proposta politica di raccomandazione che integra la l’intervento multimodale e l’inclusione sociale dei giovani a rischio in quadro imprenditoriale

DIVISIONE COMPITI:

· tutti: design, sviluppo, implementazione del Systemic Exterts teams (set): 5 membri (1 per partner) che copre le competenze su supporto psicologico, supporto familiare, inserimento nel mondo del lavoro, comportamenti a rischio)

· tutti devono implementare il progetto su 10 casi in ogni paese

· il partner greco organizzerà 1 corso per lo staff di 5 gg

· il partner greco organizzerà un webinar mensile per supervisionare i 50 casi in corso

· nella fase 2 tutti avranno un Direct intervention team (costituito da 3 persone) che lavorerà in ogni paese su 10 casi. Si procederà a testare il modello di intervento precedentemente sviluppato, dopo aver acquisito le competenze necessaria nel corso della formazione dello staff in Grecia

· Creazione di una community dei giovani coinvolti e realizzazione della loro mobilità di apprendimento in Romania (con anche album fotografico di tutta l’esperienza)

· Nella fase: Partenariato pubblico-privato (anche in Italia)

· Realizzazione eventi moltiplicatori

· Introduzione della metodologia nella propria strategia di lavoro

MEETINGS:

· Romania

· Grecia (6° mese)

· Italia (12° mese)

· Cipro (23° mese)

PARTECIPANTI (in totale):

Giovani:

· 10 migranti

· 10 dropout

· 10 con comportamento aggressivo

· 10 autori di reato

· 10 tossicodipendenti

Di questi per l’Italia:

· 10 partecipano all’intervento locale

· 4 partecipano alla mobilità in Romania

Staff:

· 5 partecipano alla mobilità di formazione in Grecia

· 10 partecipano all’intervento diretto per il test del modello

Beneficiari indiretti

PIANO DI LAVORO

· WS1 design Output intellettuali 1-5

· WS2 programma di formazione per lo staff

· WS3 implementazione dell’intervento multimodale e Approccio Sistemico su 10 casi in ogni paese

· WS4 sviluppo delle versioni finali degli output

· WS5 sviluppo della impresa sociale basata sulla partnership pubblico-privata

· WS6 mobilità dei giovani

· Ws7 Disseminazione e Qualità

OUTPUT INTELLETTUALI:

1. Storie di me stesso (raccolta di storie dei ragazzi) 15 giornate di staff

2. Markers di diagnosi panoramica e di intervento multimodale 20 giornate di staff

3. Compendio di casi-studio (sui casi testati nel progetto) 30 giornate di staff

4. Imprenditoria per inclusione sociale e inserimento professionale 30 giornate di staff – Leader: Eughenia

5. Storie di successo 30 giornate di staff

EVENTI MOLTIPLICATORI

In Italia: Start up! Su Output 4 (giugno 2018) 20 locali + 2 stranieri

FORMAZIONE TRANSNAZIONALE

C1 staff (Eughenia 5 partecipanti)

C2 giovani (Eughenia 4 partecipanti + 1 accompagnatore)